Jobangebot (Vollzeit)

Lagerfachkraft im Agrarhandel oder Silomeister (m/w/d) in Vollzeit

Standorte

Rheinbach
Stotzheim

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten im Raum Rheinbach / Euskirchen suchen wir eine Lagerfachkraft im Agrarhandel oder Silomeister (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich

  • Warenannahme und -lagerung
  • Kontrolle und Pflege des Warenbestands sowie dessen Qualitätssicherung
  • Kommissionierung von Waren für die Filialen und die Kundenbestellungen
  • Bearbeitung von Belade- und Tourenplänen sowie Versand- und Begleitpapieren
  • Ein- und Auslagerung von Getreide und Dünger im Silo oder in der Halle

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Landwirt, Fachkraft für Agrarservice oder Fachkraft für Lagerlogistik: Richtung Agrar)
  • bestenfalls praktische Erfahrung im Silobetrieb für Agrarerzeugnisse und in der Lagerführung
  • MS-Office Grundlagenkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B und BE
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Qualitätsbewusstsein, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenfreundlichkeit

Unser Angebot

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
  • Verantwortung vom ersten Tag an
  • die Möglichkeit in einem kleinen Team selbstständig zu arbeiten
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • leistungsgerechte Vergütung

Kontaktdaten

Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft mbH
Im Mühlenfeld 22-28
53881 Euskirchen

Fragen zur Bewerbung?

Brigitte Pankratz
Ansprechpartner
Brigitte Pankratz
Personal / Verwaltung
02251 / 945360

Bewerbungsinfos

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich.

Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen und bei der Arbeit im Team, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit im regionalen Handel, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung sollte uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit vermitteln.

Bewerbungsablauf

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung unserer Personalabteilung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

Menü